一提起国企,很多人都会羡慕,铁饭碗福利好等纷至沓来,但事实真的如此吗?搁以前可能是,随着互联网和经济的发展,很多人在求职时已经不把国企当成首选了,因为在私企能拿到更高的工资和更好的发展前景。无独有偶,一名国企员工嫌弃自己工资太低,想要跳槽,却没曾想接连面试了十多家,没有一家通过面试,心灰意冷之下来到社区论坛吐槽,感慨自己已经失去了竞争力,在国企里呆废了

如上便是该国企员工的吐槽全文:又凉凉了,在国企呆了一年多,想出去,九月份面了十多家,都是中小型互联网公司,技术面终面没有一个通过的,我是有多差啊!

随后,楼主还补充了背景的细节,其毕业之后便在一国企做技术工作,一年十多万,但是嫌弃工资太低于是想要跳槽,如今高薪的互联网行业的吸引力太大了,很多都能到二三十万,没想到找了十几份,却没有一个要他的,于是乎感到十分沮丧。

对于这名国企员工的吐槽,如下是一些围观网友的评论与看法:我比你还惨,面的都是初创20一下小公司,都没过;技术功底不扎实,继续混呗;屡败屡张,不要气馁,通过面试你也知道别人的面试问题,有针对性的学习半年,再去面试;国企啊,别发神经了,出来干嘛;一个月请假面10家,是真的闲啊云云。

有网友建议楼主可以去小公司试一试,但是楼主表示瞧不上小公司:小公司就不要去了,都不知道能不能活下来,而且要求更高。

也有网友认为楼主做法不理智,国企很多人想进去,何苦又出来,况且呆了一年多估计技术也就那样,除非自身学习。话说回来,楼主在国企呆习惯了,出来后不一定能适应互联网的快节奏。当楼主曝光其领导的收入后,更是有不少的网友劝楼主还是好好呆在国企吧:我们小组组长一年大概30-40万,他是工作十年以上的。

不知道各位读者朋友如何看待此事,如果你是这名国企员工,你是会选择留下还是出去寻找下一份工作机会?可以说说你们的看法。