[摘要]
2021年9月顺利完成原两校事业单位法人注销登记和新学校设立登记，成立清算小组完成对原两校进行资产、债权、债务等进行全面清理。继续推行和落实校区负责制，稳妥推进绩效方案制定工作。完成学校新工会成立后的组织架构搭建和工会委员工作分工，民主选举第一届教代会代表，顺利召开了学校第一届教代会，完善了学校行政管理、民主管理架构，有效地规范了学校办学行为。
[正文]
2021年9月顺利完成原两校事业单位法人注销登记和新学校设立登记，成立清算小组完成对原两校进行资产、债权、债务等进行全面清理。有序平稳地完成管理机构、教学机构、教辅机构竞争性选拔、任命与人员调整，构建起学校管理队伍骨干力量。通过《首次岗位设置实施方案》《岗位设置实施方案》，118名教职工实现岗位晋升并签订聘用合同；75名教师通过职称评审认定，其中高级18人、中级45人、初级12人。继续推行和落实校区负责制，稳妥推进绩效方案制定工作。完成学校新工会成立后的组织架构搭建和工会委员工作分工，民主选举第一届教代会代表，顺利召开了学校第一届教代会，完善了学校行政管理、民主管理架构，有效地规范了学校办学行为。图5-5制定绩效方案讨论会议
